吉安县高度重视城市民族工作，牢牢把握“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，通过夯实基层基础、强化宣传教育、完善服务体系，全力做好少数民族流动人口服务管理各项工作。

　　夯实基层基础，构建全覆盖民族工作网络。成立了县民族工作领导小组，纵向建立县、乡（镇）、村（社区）三级民族工作网络，全县19个乡镇均配有民族工作分管领导，339个村（社区）明确民族工作协管员。完善县委民族工作会议制度，定期组织召开县委民族工作会议，横向健全与成员单位之间的信息联络平台，形成了整体推进的民族工作组织管理体系。同时，加强与城市社区管委会、高新区的联系，在少数民族人口较多的荆岭社区、有关企业等设立联络员或民族工作协管员，进一步提高少数民族流动人口动态管理效能。

　　强化宣传教育，大力营造民族团结浓厚氛围。结合吉安县创文明城市提名城市契机，将民族团结进步宣传教育纳入党的大宣传工作格局。有效运用广播、电视、城市电子屏等媒体平台和“双提升”走访、“法律宣传周”等活动宣传讲解党的民族宗教政策，增强少数民族经商务工人员守法经营意识。积极开展民族团结进步创建进机关、进社区、进学校、进企业，邀请少数民族代表文艺汇演、座谈交流等形式，不断丰富城市“连心共建”内容。

　　完善服务管理，筑牢各族群众幸福家园。坚持“不歧视、无特权、有照顾”的工作方法和手段，发挥少数民族流动人口服务站平台作用，定期组织召开座谈会，就全县少数民族流动人口安居就业、子女就学、医疗保障等各个方面提供必要服务。疫情防控期间，摸排掌握少数民族流动人口情况，协调解决实际困难。营商环境走访过程中，细化问计问策，征集少数民族经商人员意见建议12条，积极营造各民族共居共学共事共乐的良好氛围。

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