聚焦组织领导，强化责任落实。按照乌海市第八次党代会提出的创建全国民族团结进步示范市部署要求，将民族团结进步创建“进企业”工作列入重要工作日程，制定印发《深入推进民族团结进步创建“进企业”工作方案》，细化突出民族团结工作政治引领、强化民族团结进步宣传教育、有效融入非公有制企业和社会组织党建、积极营造民族团结和谐环境、建立健全企业民族工作体制及涵养企业民族团结文化建设6项具体任务和工作措施，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，广泛动员非公有制企业和社会组织主动融入全国民族团结进步示范市创建工作。

　　聚焦思想引领，强化宣传教育。利用民族政策宣传月、民族法治宣传周及民族团结进步月活动，广泛运用讲党课、社会实践活动、观看影视作品等职工喜闻乐见、形象生动的教育方式，全方位开展民族团结进步宣传教育。2022年，在非公有制企业和社会组织中开展“深入宣传贯彻党的民族理论政策，铸牢中华民族共同体意识”“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”等主题党日活动140余次，举办“铸牢中华民族共同体意识”等主题宣讲28次，开展专题答题活动3次，为非公有制企业和社会组织发放《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等民族政策宣传册1400余册、传单2200余份、悬挂横幅120余条，并以设置宣传栏、LED 电子屏滚动播放宣传标语等形式开展主题宣传活动，近万名职工参与，为开展好民族政策宣传“进企业”工作奠定坚实基础。

　　聚焦载体创新，强化服务指导。着力推动民族团结进步示范市创建与非公有制企业和社会组织发展融合互促，进一步压紧压实全市党政机关、企事业单位“最强党支部”（“红色服务团”)、党建工作指导员落实民族团结进步创建“进企业”工作责任，积极组织51个“红色服务团”、413名党建指导员深入直接联系服务的非公有制企业和社会组织，进行民族政策宣讲，讲好民族团结故事，将民族团结进步理念融入非公有制企业和社会组织文化建设，帮助全市非公有制企业和社会组织各民族职工解决生产生活中遇到的实际困难和问题，引导非公有制企业和社会组织积极履行社会责任，参与乡村振兴、志愿服务等社会公益活动，切实把各民族职工紧密团结在党组织周围。

　　

原文链接：http://mw.nmg.gov.cn/xw/msdt/202304/t20230403_2284191.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。