近年来,峡江县金坪民族乡把实现群众“家门口”就业作为乡党委、政府的重要“民生工程”来抓,多措并举促进群众就近就地就业,不断拓宽群众创收渠道,用心用情用力推动乡村振兴。
一是搭有形平台。积极构建“旅游+就业”发展模式,推进特色产品销售、休闲采摘等旅游业态吸纳就业112人,开发旅游基础设施项目建设和民俗风情展示、民族歌舞表演等文旅项目吸纳就业43人,设置旅游专岗13个。二是建有感体系。着力完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。建立困难群众就业台账,实行动态长效管理。截至目前,开发乡村公益性岗位32个,增设辅助性岗位10个,脱贫户就业率达85%。三是强有效服务。注重表率引领,乡班子成员带领挂企帮扶干部深入开展“助企招工、暖心送岗”就业活动。今年以来,点对点上门收集帮扶企业用工需求52条,发放就业政策宣传资料1300余份,积极开展就业技能培训,帮助企业招工18名。
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