百色市以铸牢中华民族共同体意识为主线，立足实际，创新思路，以开展民族团结进步创建进易地搬迁安置点活动为依托，创新经济共富、文化共融、服务共享系列举措，推动各族群众共建互嵌融居、守望相助的和谐家园。

　　破堵点，推动经济共富。常态化开展国家通用语言文字学习和“有事好商量”协商议事及各种文体活动，提升民族语言沟通能力。自2022年以来，共开办语言培训班35期，培训少数民族6000余人次。联合人社、民政、教育等部门举办“就业援助月”“春风行动”等，加强对各民族就业与创业培训，为1303名有劳动力的搬迁群众提供“2次以上职业指导、推送5个针对性岗位、推荐1个培训项目”的“251”服务，实现易安点少数民族同胞就业率96％。设5个少数民族就业服务平台，提供就业岗位介绍等服务。

　　创载体，推动文化共融。建设占地面积1600平方米的“石榴红家园”“同心驿站”两大民族团结文化阵地，实现“10分钟”文化惠民服务圈，形成易安点、市场商区、企业园区、中小学校区“四区”联动的“暖心暖民”文化共融生态。打造集非遗传承、民族讲堂、文化宣传等功能为一体的“中华民族之家”载体，先后开展爱国宣讲、民族团结等各类活动100余场次，广泛宣传党的民族理论和政策法规，增强各民族群众“五个认同”。引导易安点少数民族代表人士、少数民族离退休老党员老干部，少数民族教师、学生、经营户等众多社会力量加入民族工作志愿者队伍，组建少数民族“民情专递员”“特约信息员”“特约调解员”，为营造各族群众“共居、共学、共事、共乐”的友好社会氛围奠定坚实的群众基础。

　　优机制，推动服务共享。在易安点创新打造“农事城办”服务中心。由百色市人力资源和社会保障局等部门组织人员到各窗口办公，提供“一站式”综合服务，让各族群众办事“零跑腿”。全方位推进民族工作进安置点，开展丰富多样的民族宣传文化活动，加强日常感情沟通，针对性解决困难问题，夯实民族团结进步的基层基础。结合数字化改革，打通相关数据，完善子女就学、社会保障、住房就医等数字化服务模块，实现各族居民同生活，同就业，共同享受教育、医疗资源等公共服务政策。

　　

原文链接：http://mzw.gxzf.gov.cn/gzyw/sxxx/t16619228.shtml
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