就业和再就业是民族地区老百姓最关心、最现实的问题。东方市委市政府历来高度重视，特别把稳定少数民族地区老百姓就业、创建就业驿站列入2022年为民办实事事项。

　　东方积极探索就业服务新模式，通过“线上+线下”模式，打通服务群众就业“最后一公里”，在全市人口最多的民族乡镇大田镇，开设全市第一家“大田就业驿站”，即由大田镇党委政府在所有村（居）建立25支主要由党员担任队长的劳务输出队，建立家政、采摘、包装、运输、土建、光伏维修等8个工种劳务大队，将全镇所有劳务输出队员11490多名劳动力，以及全镇范围内的76家劳务用工驻镇企业登记在册，并统一组织开展培训、就业咨询和务工对接。 

　　目前为止，东方全市挂牌成立12家就业驿站，已实现务工 6万余人次。由于驿站促进就业成效显著，2022年7月13日，被纳入冯飞省长在东方调研点。

　　据了解，东方市还将分别打造“驿站+商圈”“驿站+商会”“驿站+党建联盟”“驿站+信息技术”和“驿站+社保卡”等更多模式，为企业和劳动者提供用工对接平台，为劳动者在家门口提供求职登记、岗位推介、职业培训、劳务输出等一站式就业服务。

　　今年，东方市将持续发力，将就业驿站打造成“便捷、及时、精准、高效”劳务服务品牌，向10个乡镇195个村（居）委会进行辐射推广，把驿站打造成暖人心、聚人气、有温度的服务平台，让“小驿站”发挥“稳就业，促民生”大作用。让就业驿站真正成为少数民族地区老百姓就业创业大舞台，成为铸牢中华民族共同体意识和促进各民族交往交流交融的重要平台。

原文链接：http://smzw.hainan.gov.cn/smzw/zwdt/202306/37d78482c759441ba823cb10dd3f098c.shtml
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