近来来，新干县加强和完善少数民族流动人口服务管理，通过健全工作网络、完善服务管理、营造民族团结氛围，有力推动少数民族流动人口服务管理工作制度化、信息化、规范化。

　　抓基础，健全工作网络。探索建设铸牢中华民族共同体意识研究基地，将涉民族宗教事务纳入网格化服务管理内容，全面完善组织网络，建立健全以乡镇、社区为中心的网格化服务管理机制，切实加强对流动人口服务管理的网格建设工作的统筹、指导、调度。以社区为单位，设立网格员、楼栋长，落实专人专管，把少数民族流动人口服务管理网络延伸到基层。结合创建全国文明城工作，全县508个网格，504个网格员，通过宣传教育、摸底排查、走访服务等方式，及时细致做好县内少数民族信息采集、居住登记工作，提高少数民族流动人口动态管理效能。

　　抓重点，完善服务管理。牢固树立“来了就是新干人”的理念，充分发挥园区少数民族人口服务站和社区少数民族工作站的作用，协调帮助少数民族流动人口解决就业、经营、就医、子女入学等方面实际困难，营造“进得来、过得好、融得入”的社会氛围。2023年，共协调解决少数民族流动人口在入学教育、店面租赁、矛盾纠纷等方面问题4起。

　　抓宣传，营造民族团结氛围。将民族团结进步创建活动融入全国文明城市创建、平安建设、学校德育工作，常态化开展铸牢中华民族共同体意识宣讲工作。每年9月份开展民族团结进步宣传月活动，推动民族团结进步创建进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进家庭、进社会团体。在传统节日等重大时间节点，对少数民族流动人口开展走访、慰问、座谈等活动，构建相互“嵌入式”社会结构和社区环境，帮助少数民族群众更好融入当地生活，促进各民族交往交流交融。

原文链接：http://mzj.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/13/art_34978_4530862.html
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