近年来，新干县紧紧抓住“人员、培训、管理”三个关键，规范乡村宗教网格员管理，倒逼压实责任，守牢工作底线，积极参与乡村治理，进一步提升乡村治理质效，助力乡村振兴。

　　一是人员全覆盖。积极落实宗教工作县乡村三级网络两级责任制，与县委政法委、乡镇党委三方共同发力，遴选一批政治立场坚定、责任心强、热情度高、业务熟悉、工作细致的人员作为乡村宗教网格员，负责区域内宗教事务管理工作，落实属地管理责任，夯实基层宗教工作基础。目前，全县13个乡镇、134个行政村（社区）配齐配强宗教工作网格员504名，实现宗教网格员全覆盖。

　　二是培训常态化。坚持把常态化学习培训作为提升宗教网格员履职能力的基础工作来抓，每年分批次对宗教网格员开展民族宗教政策轮训，压实工作责任，有效解决基层干部“不愿管”“不会管”“不敢管”的问题，今年共开展宗教网格员培训15期600余人次。利用手机短信、微信群、现场讲解等方式，加大党的民族宗教政策宣传力度。

　　三是管理绩效化。坚持把“奖优罚劣”作为乡村网格员管理的“风向标”，先后探索制定了宗教网格员实名登记备案、年度考核评议等工作机制。同时，每年年底由统战民宗部门牵头，联合组织、政法、乡镇党委、村“两委”，组织乡镇干部、村干部、村民代表等对宗教网格员进行思想政治、工作成效等方面的年度综合评价，以“奖优罚劣”倒逼宗教网格员履职尽责。

原文链接：http://mzj.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/25/art_34978_4544007.html
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