为精准对接市场需求，实现更高质量更充分就业，清远市连山壮族瑶族自治县认真贯彻落实技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障等四个行动计划，积极探索“品牌+培训+就业+保障”一条龙模式，通过用心打造劳务品牌、开展职业技能培训、积极对接珠三角企业等举措，大力培养专业性市场化的家政服务业人才，推动民族地区高质量发展，有效增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一、创立品牌，打造就业“金名片”。近年来，连山围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，以市场需求为导向，发挥劳动力资源和民族地区优势，创立本土家政品牌“七月香”，聚焦母婴、居家、养老、医护等四个重点项目，涵盖育婴师、月嫂、保洁、保姆、养老护理等服务。制定了《连山“七月香”家政服务品牌培训项目策划实施方案》，对“七月香”品牌打造、培训、就业帮扶等进行规划，不断提升“七月香”家政品牌知名度。2023年2月,连山“七月香”家政品牌通过层层选拔，选出4名优秀学员参加清远市首届“广清杯”清远“南粤家政”技能大赛，其中1名学员荣获“十佳北江家政人”荣誉称号。

　　二、加强培训，提高市场竞争力。为提升服务的精准度，将家政从业人员推向珠三角、大湾区。连山以学校培训，政府买单的形式，引进佛山市三水区爱君职业培训学校开展技能培训，开设了高级月嫂、小儿推拿、早教指导师、养老护理员等高端家庭服务业主流技能，实现技能特点与市场需求的高度匹配。同时为提升连山家政人员服务水平和技能，满足多元化需求，实现“家门口”就业，除“上门求教”之外，还开展了“送教下乡”活动，把接地气的培训课程送进村里，使村民有一技之长。培训结束后，由培训学校组织职业技能等级考试，持证上岗，更有竞争力。2022年，连山共举办“七月香”家政培训班共开展12期培训，培训家政从业人员454人，发放培训补贴20万元。在培训期间学习表现优异的学员可获得连山人社局联合佛山市三水区爱君家政职业培训学校颁发的“金牌家政师”证书和优先推荐就业的机会。

　　三、就业保障，解决从业者后顾之忧。为解决劳动者培训后的就业问题，连山实施“七月香”品牌就业扶持计划。开发了一站式家庭服务业就业创业平台，广泛收集发布家政行业空缺岗位信息和求职人员信息，提供“一站式”公共就业服务；积极搭建人力资源供需对接平台，举办家政服务业招聘会活动10场；引导符合条件的家政企业及从业人员申请享受扶持政策；持续加强与珠三角地区家政协会的联系沟通，多渠道开发家政就业岗位。经统计，连山“七月香”品牌共推荐就业500多人。

　　（供稿：连山壮族瑶族自治县县委统战部；编辑：民族工作一处·王国亮）

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