近年来，宿迁市民宗局紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，贯彻落实《关于实施各族群众互嵌式发展计划的意见》，以组织联建、文化联动、发展联盟、就业联享“四联一体”构建互嵌式社会结构和社区环境，打造“红石榴”民族工作品牌，促进各民族交往交流交融。

　　 一是组织联建，打造红石榴阵地。成立各级民族宗教工作领导小组，明确各单位职责，定期组织共建议事联席会议，将民族政策宣传教育纳入学习，将创建工作纳入基层党建工作责任制，纳入社区班子成员年度述职重要内容。整合党建服务平台、综合新时代文明实践站等资源，打造“共事、共办、共享、共乐”为一体的“石榴红家园”，丰富的民族团结元素，为各族群众提供政策宣讲、休闲娱乐、职业培训矛盾纠纷调解等服务。

　　 二是文化联动，丰富红石榴课堂。围绕讲好红色故事，在各地“红石榴家园”组织开展“流动红色讲堂”，主动邀请抗战老兵进村入户讲革命故事，邀请宣讲团成员、模范人物讲党史，为各族群众送上精彩的党课。在各民族村策划“各族人民心向党”演出活动，邀请民间艺术团体，将民族政策、党的二十大等内容融进本地淮海戏、摇花船、说书等特色表演形式，编排歌舞、小品、说唱等精彩民族传统文化节目，讲好各民族群众交往交流历史佳话。今年来，文化演出20余场，宣讲民族政策法规30余场次，积极助推共有精神家园建设。

　　 三是发展联盟，实施红石榴项目。因地制宜在全省率先提出“村企联建”的实践创新思路，指导企业牵手民族村，共同走出富民之路，今年上半年全市7个少数民族村居平均集体经营性收入42.99万元，同比增长7.64%。全市7家企业分别与7个民族村形成共建联盟，开展生态农业种植、厂房出租等项目，平均每年可增加村集体经营性收入约10万元，可提供500余个家门口就业岗位。完善民族干部能力提升培训班制度，每年组织各地民族干部、民族村（社区）党支部负责同志赴少数民族聚居地区实地学习种养业发展、乡村旅游、民族文化等知识技能。

　　 四是就业联享，做优石榴红服务。深入实施“红石榴就业行动”，为各族群众搭建创业新平台、提供服务新便利。目前在宿就业“民族8省区”劳动者近1000人。组织专人赴江苏箭鹿毛纺股份有限公司等民品企业开展用工需求调研，选定22家社会责任感强、用工规范、经济效益较好的企业，建立就业岗位供给清单。联合人社、工会等部门到红石榴家园专题开展技能培训班等服务，为少数民族同胞提供技能培训、学历提升等方面帮助，做好少数民族子女就学、困难家庭帮扶、就医就业等难题，精准对接群众急难愁盼，帮助更多“民族8省区”留在宿迁、共同建设宿迁。

　　

原文链接：http://mzw.jiangsu.gov.cn/art/2023/9/4/art_39733_11004261.html
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