为切实推动全省宗教培训规范化和标准化，有力加强全省宗教界人才队伍建设，根据《四川省宗教界人士教育培训规划（2023—2027年）》要求，省民族宗教委从培训规律研究、资源平台建设、细化经费管理三个方面同步推进全省宗教培训体系建设。

　　（1）开展宗教类培训规律性研究。通过统计委系统及各市（州）民宗部门近3年宗教类培训基础性数据，从培训对象、课程设置、培训规模、师资情况、绩效评估等多维度进行分析，旨在研究发现全省宗教类培训的一般规律和存在问题，为下一步全省宗教培训体系标准化建设提供科学有效的数据支撑。

　　（2）优化培训信息系统建设。在持续扩充全省民族宗教师资库数量的基础上，深入对接新时代宗教人才培育的方向和需要，分类别、分层次优化师资队伍结构，着力提升师资队伍的广度和深度。目前已入库民族、宗教、法律、思政等领域的专家学者300余人。推进培训全周期信息化管理，进一步升级培训管理、在线平台等模块建设，优化网络报名、线上学习、效果评估等功能，实现培训一体化管理与应用。

　　（3）加强培训专项经费管理。围绕宗教工作“三支队伍”建设目标，主动对接相关部门，设立“三支队伍”专项资金，对全省宗教类培训进行统筹，并根据宗教类培训的实际情况，制定专项经费管理办法，实现培训经费的高效性和精细化管理。开展专项经费绩效评估指标设立，使全省宗教类培训评估实现从定性到定量的转变。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/dtyw/2023/11/21/e3d8e5e136114192938020d28da8fec9.shtml
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