今年以来，五指山市充分发挥工会等部门合力，推出了简化入会程序、搭建成长平台、精准关爱等举措，“加码”保障新就业形态领域各族劳动者合法权益。一是简化程序，推动新就业形态各族劳动者建会入会。组织开展“新就业形态各族劳动者入会集中活动”，吸收灵活新就业形态各族劳动者入会，纳入工会服务保障体系。推行网上入会、“扫码”入会和集体登记等形式，拓宽新就业形态领域各族劳动者入会渠道，组建五指山市外卖行业联合工会，在册实名制会员109人；快递联合工会1家，在册实名制会员155人。二是搭建成长平台，提升新就业形态领域各族劳动者素质。用好就业形态各族劳动者技能提升、成长成才平台，引导学技术、练技能、强本领。举办快递从业人员电子商务培训班3期，参训186人次。举办“青年杯”网约配送员职业技能服务大赛，参赛人数36人次。建立快递小哥职工书屋1家，满足新就业形态领域各族劳动者阅读学习和精神文化补给。三是精准关爱，打通维权服务最后一公里。积极开展“尊法守法·携手筑梦”服务各族农民工公益法律服务行动3期，提供公益法律服务275人次。开展“送清凉”维权关爱活动，组织慰问新就业形态劳动者196人次，发放防暑降温饮品。建立户外驿站2家，为各族劳动者提供取暖、纳凉、喝水、歇脚、阅读、上网等服务。（五指山市民族事务局 王程东）

原文链接：http://smzw.hainan.gov.cn/smzw/zwdt/202312/ef0804c03428413fa7dd88f9d2be4098.shtml?ddtab=true
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。