瑞金市以铸牢中华民族共同体意识为主线，突出“体制机制、设施设备、管理服务”三措施，不断推动城市民族工作提质增效。

　　体制机制再优化。优化摸排机制，将民族工作纳入城关镇党委和城市社区党工委年度考核重要内容，纳入综治“网格化”管理体系，配齐配强24名网格长、107名网格员，利用“小网格”开展“大摸排”，并建立详实数据台账。优化工作机制，建立驻村（社区）领导联系网格长、驻村（社区）干部和民族团结一家亲工作站人员联系村（社区）、村（社区）干部和网格员联系服务对象“1+1+1”工作机制，实现无缝隙、零距离、全覆盖，动态精准掌握城市民族工作“家底”。

　　设施设备再提档。投入资金16万余元提升改造象湖镇和城市社区民族团结一家亲工作站，探索民族团结一家亲工作站与便民服务中心、综治中心“一站两中心”融合路径。象湖镇民族团结一家亲工作站与便民服务中心人员共用、电脑共网、资源共享；城市社区民族团结一家亲工作站与综治中心“连体化”办公，配置了连体办公桌、电脑、打印机、饮水机、空调、沙发等设施设备。同时，不断加强“民族团结一家亲工作站+村（社区）统战之家+中心城区网格”管理服务平台建设。

　　管理服务再升级。实行“1+1+1”对接服务方式，驻村（社区）领导、驻村（社区）干部和工作站人员、村（社区）干部和网格员分别每季度、每月、每周至少走访联系1次服务对象，以“金牌服务员”评比活动及时解决流动少数民族人口就业、就学、租店、办照等“急难愁盼”问题。常态化开展“送温暖”“双向联动”走访慰问活动，对生活和就业困难的各族群众，会同民政、人社等部门开展有针对性的帮扶慰问，有力促进各族群众在共居、共学、共事、共乐中广泛交往、全面交流、深度交融。

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