年初以来，延吉市坚持以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，在创建铸牢中华民族共同体意识“三共四同”互嵌式示范社区工作中扛牢首府责任、坚持首府标准、发挥首府优势，推动以党建引领互嵌、以服务保障互嵌、以文化促进互嵌，持续掀起创建工作新热潮。

　　一是以党建引领互嵌，建示范社区促共居共学，构筑同心同德和谐家园。立足赋能提质升级，将“主线标准”贯穿各领域全过程，做到组织领导、宣传教育、营造氛围“三个到位”。组织领导到位。延吉市委组织部高度重视、迅速行动，印发全市实施方案，成立双组长领导的工作专班，细化46条任务清单，为创建社区提供可操作可量化的工作指导。深化实施“五级任职”制度，发挥78名社区“第一书记”示范作用，建立自上而下、协调联动、全面覆盖的创建工作体系，并将创建工作纳入评先选优、绩效考核重要内容，为创建工作提供坚强组织保障。宣传教育到位。完善“线上+线下”培训平台，依托智慧党建云平台，丰富微视频、微党课、微测试内容，推动各族党员同上一堂党课;选优配强78名社区统战委员，开展“书记课堂开讲啦”活动2期，将铸牢中华民族共同体意识内容纳入讲课内容，不断提升社区书记抓民族团结工作的能力。氛围营造到位。推广北山街道丹英社区先进工作经验，接待全州各县市现场观摩学习;彰显民族团结进步元素，积极打造铸牢中华民族共同体意识示范街路、主题广场、示范楼栋，加快构建中华元素丰富、视觉直观、体验舒适的互嵌式社区环境。

　　二是以服务保障互嵌，建智慧平台促共建共享，凝聚互助互爱各界力量。紧盯“五个延吉”建设目标，持续发挥首府城市区位资源优势，突出全域整合、全面动员、全民参与。整合各方资源强化认同感。依托“一线工作法”“双报到”机制，统筹190个州、市两级机关企事业单位党组织，1万名在职党员到社区再对接再报到，将资源和力量向创建工作倾斜，围绕“三共四同”内容开展“红色星期五”活动80余次，持续汇聚全民参与创建向心力。完善各项服务强化幸福感。依托党建引领基层治理云平台，创新设置“三共四同”功能板块，实时展示42个创建社区活动动态、工作进展，依托可视化平台、网格治理等场景应用，激活服务各族群众的“线上阵地”;改造升级丹英社区等党群服务中心，用好13个社区食堂，搭建凝聚各族群众的“线下阵地”。推行居民自治强化归属感。健全完善基层党组织议事机制，推广五步工作法，发挥706个城市网格1.3万名“三长”移动前哨作用，依托民族团结议事庭院、党建议事厅等开展共议共商，及时解决群众急难愁盼，切实提升群众参与感、归属感。

　　三是以文化促进互嵌，建多元场景促共事共乐，营造有声有色浓厚氛围。以喜迎新春佳节为契机，创新活动形式，扩大“三共四同”的参与度和影响力，不断掀起创建工作新热潮。建好节日文化载体。依托“吉地过年 礼仪延边”活动载体，开展“来延边 和朝鲜族一起过大年”“民族团结情 情暖夕阳红”百人饺子宴等活动120余次，驻街单位、辖区群众欢聚一堂，写春联、包饺子、送祝福，在喜庆的节日氛围中有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。办好特色文体活动。围绕各族群众多元文化需求，组建民族团结进步促进会，举办“中华民族一家亲”等文艺文体活动，加强沟通交流，厚植民族情谊。建工街道在中国朝鲜族民俗园组织百名志愿者与游客同过“小年”，大家“同唱一首歌、同跳一支舞、同吃一桌饭、同过一个节”，营造了浓厚的节日氛围。做好旅游文化宣传。发挥红色主播联盟优势，开展“我为家乡代言”活动，发布短视频260余条。成立志愿服务队伍，组织志愿者深入延大网红墙等重点点位开展文明助游活动，传递延吉的热情好客和城市温度，推动各民族广泛交往、全面交流、深度交融。

　　（延吉市民宗局 表香兰）

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