近年来，安源区以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断擦亮“来自天涯安源有家”品牌，积极探索少数民族流动人口服务管理新途径，为少数民族流动人口更好地融入城市生活营造良好氛围。

　　一是织密网格，实现服务零距离。把少数民族流动人口服务管理工作纳入基层“网格化”管理。把村（社区）作为民族工作的主阵地，将全区划分为360个大网格，探索建立“1名网格长+1名专职网格员+多名兼职网格员”的“1+1+N”网格队伍。按照“一张网格、一套体系、一支队伍、一份清单、一体运行”的“五个一”思路，统一纳入社会治理网格，做到“小事一格解决，大事全网联办”。同时，将少数民族流动人口纳入社区公共服务体系，依托铸牢中华民族共同体意识微体验站，为少数民族流动人口提供均等化公共服务，少数民族流动人口较多的横龙街道帮助解决子女上学、医保办理等方面的困难和问题25个，畅通群众诉求渠道，确保少数民族流动人口深度融入城市生活。

　　二是搭好平台，实现服务多元化。通过搭建法律咨询、法律事务调解、咨询服务等平台，提供“一站式”服务，为少数民族流动人口提供劳动就业、法律援助等公共服务。同时，充分发挥“民族团结大舞台”在群众文化生活中的群众性、普惠性、教育性等特点，今年以来常态化开展民族政策宣教、技能培训、志愿服务等活动20余场，发放民族政策法规宣传册（单）、海报5000余份。动员流动少数民族积极参加社区环境整治、公益服务、文体活动等方面志愿服务队，以中华民族传统节日、少数民族传统节日等节庆活动为载体，组织举办了“民族团结一家亲 欢天喜地迎新春”等各族居民举办喜闻乐见的文体娱乐活动，促进各民族全方位嵌入交融，让各族群众成为真正主角，奏出各族人民情同手足、团结友爱的和谐欢歌，擦亮“来自天涯安源有家”品牌。

　　三是健全机制，实现服务常态化。依托江西省社会治理现代化大数据平台，创新打造“安源区民族宗教管理系统平台”，积极推进民族宗教工作数字化、精细化、可视化，全面掌握辖区少数民族流动人口构成和分布情况，助推民生保障、社会治理等方面政策措施在落实过程中更加精准且富有成效。不断延伸服务触角，在各村（社区）设立统战工作联络员，全面掌握辖区内少数民族代表人士等情况，形成“住时有人询、冷暖有人问、困难有人解、纠纷有人调”的少数民族流动人口服务管理体系，为促进民族团结进步、维护社会和谐稳定，画好最大“同心圆”。

　　

原文链接：http://mzj.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/31/art_34978_4898857.html
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