一是支持宗教团体加强自身建设。创新出台《宗教团体换届前开展述职评议考核实施方案》，划拨换届工作经费10万元，稳妥推进4个宗教团体换届。坚持“政治驻会”，统战、民宗部门按期参加各宗教团体会长（主任）办公会，进一步了解和掌握领导班子及其成员一贯表现，按照政治上可信、作风上民主、工作上高效的标准加强宗教团体领导班子建设。

　　 二是支持宗教界加强人才培养。充分发挥峨眉山佛学院作为培养宗教人才主渠道的作用，帮助建立健全制度30余个，协助做好招生等工作，院校建设稳步推进，教育教学质量逐年提高，培养一批精通宗教经典教义、精通中华优秀传统文化的高层次“双通”人才。截至目前，已培养学生854人，其中研究生43人，本科生193人，专科生400人，预科生218人。同时，深入践行社会主义核心价值观，引导宗教界积极推广峨眉武术、峨眉山佛教音乐、峨眉山茶道等中华优秀传统文化，现有各级非遗传承人近10人。

　　 三是支持宗教界全面从严治教。持续开展崇俭戒奢、“以案促改，从严治教”等教育整顿活动，深入开展宗教领域典型案例警示教育10余场次，签订“以案促改，从严治教”承诺书300余份。指导宗教团体建立教风举报平台，严肃惩处违规犯戒人员，近年来，处理违规犯戒人员4人，形成“一处犯戒、处处受限”的惩戒机制，宗教环境持续净化。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/ttyxjs/2024/11/18/0bcdda50c22542bba62276a35905ef03.shtml
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