9月27日，南通市政协民宗界别开展专题活动，协调解决在通企业吸纳“民族8省区”各族群众来南通就业创业，推进“红石榴就业行动”深入开展。市政协副秘书长缪平、市委统战部副部长、市民宗局局长陆军、市教育局、民宗局、公安局、人社局等部门、有关企业代表及15名市政协民宗界别委员参加了活动。

　　政协委员对全市企业招收“民族8省区”员工情况进行了初步了解，并与江苏恒科新材料有限公司、雄邦压铸（南通）有限公司、江苏宏德特种部件股份有限公司等企业进行了座谈。经了解，省民宗委开展“红石榴就业行动”以来，南通市积极推进“红石榴就业行动”落到实处，南通市委统战部等7部门联合下发《关于深入开展2022年度“红石榴就业行动”的实施方案》，大力宣传、搭建平台，鼓励企业吸纳“民族8省区”各族群众来南通就业创业。2022年，南通市企业招收“民族8省区”各族员工3000多人，涉及企业30多家，已圆满完成省民宗委布置的任务。企业关心民族地区员工，提供同工同酬待遇，在子女入学、生病就医等方面提供帮助。

　　随着南通市经济社会的快速发展，企业对用工的需求逐年增大，由于受疫情影响以及部分企业在招工上途径少、力量弱、人员流失大、管理困难等，希望得到政府部门的协调、帮助。

　　市民宗局、人社局、教育局、公安局等部门针对企业吸纳“民族8省区”群众就业方面存在的困难给予了积极的回复，帮助企业拓宽招工渠道，协调输出地集中组织来通务工，提供员工语言、技能培训，协调企业劳资、权益纠纷，帮助企业提升服务管理水平，为来南通务工人员提供子女入学、医疗、保险等服务。

原文链接：http://mzw.jiangsu.gov.cn/art/2022/9/29/art_39733_10619299.html
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