新余市高度重视“五好”宗教活动场所建设工作，先后多次召开相关会议进行专项部署和推进调度，通过典型示范引领全面推动全市宗教活动场所创先争优。

　　以“三个强化”狠抓工作落实。坚持全面发力，从三个层面强化建设工作的制度保障，抓紧抓实抓细各项工作落实。强化定点帮扶制度，明确宗教工作部门和宗教团体选派专人对口帮扶重点场所，落实每月组织深入场所帮扶指导，及时协调解决场所遇到的困难和问题；强化“三个一”工作要求，宗教场所制定1个具体建设方案，成立1个工作专班，形成1套工作台账，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，逐条对照“五好”标准抓好落实；强化常态化督导检查，领导小组组建 “五好”建设专项检查组，坚持问题导向，采取重点场所逐一过的方式，逐条对照建设标准，列出问题清单，每月下发督导通报，督促整改完善。

　　以“四个规范”夯实建设基础。规范管理制度，指导制定了宗教场所人员、财务、消防等8项制度，建立了学习教育、财务收支情况、信众信息3个制式登记本，每年2次报备和公示财务情况，积极探索宗教场所财务集中管理工作。规范教职人员，实行“两备案一挂牌”和评议考核制度，推行场所负责人备案、教职人员挂牌上岗，对宗教团体和场所主要负责人进行民主评议考核，大力探索规范教职人员流动管理工作，抓牢管理主动权。规范传教内容，开展讲经布道“三结合”活动，引导宗教界紧密结合社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、遵纪守法做合格公民进行讲经布道，共编印3本示范讲稿集。规范网格管理，将宗教工作纳入了平安建设网格化服务管理体系，将“渝钤村嫂”纳入基层宗教治理体系，形成齐抓共管的宗教基层治理新格局。每年联合市妇联组织对全市3600余名“渝钤村嫂”进行宗教政策法规培训。

原文链接：http://mzj.jiangxi.gov.cn/art/2022/9/29/art_34978_4161579.html
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