新余市委市政府高度重视民族工作，推动形成做好新时代党的民族工作的合力，团结带领全市各族同胞，有力推进了民族团结进步事业的健康发展，为经济社会发展凝聚广泛力量。

　　一是坚持纳入市委市政府重要安排。市委市政府高度重视民族工作，把民族工作作为各地各单位党委（党组）“一把手”工程纳入重要议程，坚持高位推动，与中心工作同安排、同部署。成立了由市委常委、市委统战部部长任组长，市政府分管副市长任常务副组长，各有关部门为成员的民族工作领导小组，每年定期召开会议，研究部署民族有关工作，统筹推进全市民族事务开展，形成了“党委全面领导、党政齐抓共管、统战牵头协调、部门各负其责、社会广泛参与”的民族工作大格局。

　　二是坚持纳入干部培训重要内容。坚持把民族政策、民族理论纳入干部教育、国民教育全过程，丰富宣传载体，广泛开展民族政策理论宣传教育。党的十八大以来，共举办党政干部主体班10期，基层民族工作干部培训班10期，培训人员2000余人次。全市各中小学校利用“开学第一课”、民族团结进步月等活动，组织开展丰富多彩的主题班会，或利用黑板报、手抄报、校园广播等，讲述民族团结故事，歌颂民族团结情谊，营造了全区域覆盖、全领域推动、全方位开展的铸牢中华民族共同体意识社会氛围。

　　三是坚持纳入年度考核重要指标。将民族工作纳入全市领导班子绩效考核体系，单列指标予以考核，明确目标任务，细化责任分工，围绕重点工作、重要节点、完成时限等，不定期对各有关单位工作推进情况进行督查，构建党委专项督查、各级人大执法检查、各级民宗部门调研指导齐头并进的考核督查体系，有力保障各项工作高标准高质量推进。

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