德阳市民宗局深入贯彻全省、全市宗教工作会议精神，制定《德阳全市性宗教团体年度考评办法》，注重对宗教团体工作的全过程指导，更好地促进宗教团体规范管理和作用发挥。

　　（1）定标准，强激励。坚持分类施策。确定宗教团体领导班子和领导班子成员两个考评主体，始终把政治标准放在首位，从坚持正确政治方向、规范宗教团体管理、积极主动发挥作用、不断加强自身建设四个方面设置领导班子考评内容，对班子成员侧重于政治素养、宗教造诣、品德品行、作用发挥、履职情况等方面进行测评，切实做到让宗教团体建设抓有方向、量有准绳、建有标尺。注重结果导向。考评办法实施以来，共有4个团体、20人考评优秀，获全市通报表扬；2人考评不称职，由市民宗部门主要负责人进行提醒谈话。重视结果运用。将考评结果作为补助经费划拨、参与社会组织评估、教育培养、政治安排、激励奖惩的重要依据。年初提留全市性宗教团体补助办公经费4%作为奖补资金进行统筹分配，增强宗教团体争优创先意识。

　　（2）重过程，强规范。以考评工作为抓手，加强宗教团体规范管理，着力构建年初定目标、年中抓督促、年末晒成效的“闭环式”管理机制。通过多措并举的引导，宗教团体班子成员架构不断完善，各团体选派驻会副会长管理日常事务，佛协设立常务副会长协助会长管理具体事务。宗教团体依法依规管理进一步加强，不断完善团体章程、财务监管、宗教教职人员管理等规章制度，对履职不到位、违规人员坚持依制度章程处理。更加注重人才培养，每年组织教育培训200余人次，选派宗教团体负责人、后备人才参加省级培训20余人次。近年来，宗教团体自觉发起崇俭戒奢、加强教风建设、文明敬香等倡议，建立健全常态化学习制度，积极开展公益慈善活动，开展“五教同辉 共致和谐”推进我国宗教中国化研讨活动等，宗教团体内部运转井然有序，各项工作推进有力、成效明显。

　　（3）重履职，强保障。以考评制度促进宗教团体履职尽责，28名宗教团体班子成员对口走访帮扶自养困难或管理能力欠缺的宗教活动场所42个，积极参与疫情防控、脱贫攻坚、基层治理。关键时刻发挥作用，重大节日和疫情期间，各宗教团体组织团体负责人对宗教活动场所疫情防控、森林防灭火、安全管理等工作进行检查指导，全市宗教活动场所连续三年实现“零事故”。关心支持宗教团体建设，提升全市性宗教团体办公补助经费。切实解决宗教界的实际困难，关心关怀困难宗教活动场所、宗教界人士，坚持每年开展元旦、春节送温暖活动，并将相关经费纳入财政预算。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/ttyxjs/2023/4/20/44280c2db220400f886d27c53d6e17d7.shtml
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