大连民族大学深入贯彻落实教育部、国家民委、辽宁省关于促进高校毕业生就业工作要求，聚焦落实立德树人根本任务，将铸牢中华民族共同体意识贯穿就业工作全过程，抢抓春季招聘关键期，统一思想，压实责任，凝心聚力，全力推动各项促就业政策落地见效。
一是强化谋篇布局，锚定目标抓落实。坚持高位谋划、重点攻坚、层层推进，印发了《大连民族大学2023届本科生毕业生就业工作方案》，推出30条切实可行的促进毕业生就业政策和帮扶措施；先后3次召开学校党委常委会、校长办公会、就业工作推进会全面推进2023届毕业生就业工作，形成“学校主导、部门主抓、学院主责、全员参与”的工作机制，压茬推进2023届毕业生就业工作。
二是服务国家地方，人才支撑促发展。扎实推进基层项目选拔招录输送工作，引导毕业生到中西部地区、东北地区、 艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业；修订《大连民族大学引导和鼓励毕业生面向基层就业奖励办法》，对一定范围内到基层单位、西部地区就业毕业生、辽宁省内就业创业毕业生给予奖励和表彰，为服务基层、助力西部、促进辽宁全面振兴提供人才保障。
三是深化产教融合，访企拓岗再发力。坚持瞄准产业前沿，构建产教深度融合、校企协同育人、完善需求导向的人才培养模式，出台《大连民族大学访企拓岗专项行动方案》，学校领导班子带头“走出去”，千方百计开拓优质就业岗位；职能部门、各学院组团发力，实地了解用人单位和城市人才发展需求，分层次深挖企业资源和各地人才新政。2023年2月起至今校领导、招生就业处、各学院已走访企业2113家、拓展岗位23500余个；全校共达成校企合作意向276个，新签订框架合作协议3个，新建教学科研实习基地13个。
四是精准对接需求，校园招聘见实效。坚持用好校园招聘主渠道，精准聚焦毕业生需求，打出校园招聘“组合拳”。举办大型双选会、地市行业双选会、企业专场招聘及各类宣讲活动，实现毕业生和用人单位的“双向奔赴”，先后组织2023届毕业生春季双选会等专场招聘会5场，与4家政府人才网站合作开展网络招聘会8场；积极开展“小精专优”系列招聘活动，细分专业行业，精准推进毕业生尽早落实就业去向。目前累计入校招聘企业超过850家，提供就业岗位9300余个，成功签约毕业生317人。
五是突出铸牢工作主线，就业育人聚合力。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线开展就业服务、生涯咨询、就业指导工作，开展就业困难毕业生结对兜底帮扶，构建“全员促就业”工作格局。建立2023届重点群体毕业生信息库，有针对性做好送指导、送岗位、送补贴、送信息的“一站式”就业服务；持续开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，成立“石榴花开”职业发展咨询工作室，举办就业力提升实训营等活动，为学生提供精准化、个性化的求职就业指导服务；完成孤儿、残疾、低保家庭等423名毕业生求职补贴资格认定及84.6万求职补贴款发放，减轻毕业生求职就业经济压力。

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