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内江市聚焦党政干部队伍建设助力宗教工作提质增效

  • 时间:2023-07-29 23:32:02
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  (1)织密四级工作网络。一是市级层面。调整完善市委宗教工作领导小组,纪委监委、组织、政法、教育、公安、国安、民政等18个部门为市委宗教工作领导小组成员单位,扩大了宗教工作领导小组覆盖范围,明确了各成员单位工作职责,形成了职责清晰、任务明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、齐抓共管的良好局面。二是县(市、区)层面。成立县级宗教工作领导小组7个,建立县级宗教团体服务中心5个,各市(县、区)明确党政班子成员分管宗教工作,明确县级行政执法主体资格。三是乡镇(街道)层面。严格落实乡镇(街道)宗教工作属地管理责任,全市83个乡镇(街道)均明确1名班子成员具体分管宗教工作,落实1名干部具体从事宗教工作。目前,全市乡镇(街道)配备兼职宗教工作联络员121名。四是村(社区)层面。严格落实村(社区)宗教工作协管责任,将宗教工作网络和村(社区)网格化管理有机结合起来,构建宗教工作情报信息收集、反馈和突发性事件应急处理的网格化机制。目前,全市1324个村(社区)落实村级宗教工作信息联络员1754名,并将3195名基层网格员统筹纳入宗教工作网络。

  (2)健全四个工作机制。一是健全协调会商机制。定期不定期召开宗教工作领导小组会、宗教工作三级网络两级责任制工作例会、宗教工作信息员专班会议。截至目前,收集到各县(市、区)、镇(街道)、村(社区)各类信息600余条,形成各类通报、简报20余期。二是健全教育培训机制。坚持重点培训与一般培训相结合,采取党委(党组)中心组学习、会前学习、专题培训会等方式,定期组织基层干部尤其是宗教工作干部开展宗教政策和法律法规培训。截至目前,全市举办各级培训班10余期,培训1000余人次。三是健全巡察考核机制。将学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述、落实宗教工作责任、宗教领域突出问题整改情况等纳入市委巡察内容,纳入年度绩效目标考核内容。近年来,市委对56个市级部门(单位)开展常规巡察、专项巡察和巡察“回头看”,连续3年对87个部门和7个县(市、区)开展宗教工作目标绩效考核。四是健全综合执法机制。健全宗教领域突出问题排查、经常性综合执法机制,组织开展宗教活动场所安全检查、宗教领域突出问题治理等综合执法82次。

  (3)提升三个工作能力。一是提升理论指导能力。坚持把学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述和宗教工作方针政策、法律法规等纳入常委会、政府常务会传达学习。坚持把民族宗教政策理论学习纳入各级党校干部教育培训课程,市县两级统战民宗部门通过集中培训、专家授课、专题辅导等方式培训党政领导干部1100余人次。二是提升政策运用能力。开展《中华人民共和国宪法》《四川省宗教事务条例》《宗教教职人员管理办法》等政策法规和业务培训10余次。先后组织部分县、镇、村宗教工作干部赴成都、乐山、眉山、泸州、宜宾等地学习宗教中国化示范场所建设、宗教突出问题治理、宗教活动场所规范化管理等内容,参训人员50余人次。三是提升创新工作能力。创新实施宗教教职人员能力提升行动、坚持我国宗教中国化方向示范规范场所创建三年行动、“规范宗教场所·助力美乡优城”综合治理行动,取得明显成效。


原文链接:http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/ttyxjs/2023/7/24/9faa7d8da927496c975b6d5674ab10d4.shtml
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