（1）强化引领，思想建设入脑入心。坚持每季度开展1次例会，组织宗教团体和宗教活动场所持续深入学习习近平总书记关于宗教工作的重要论述以及全国和全省、全市宗教工作会议精神，引导宗教界始终与党同心同德、同心同行。常态化开展“交心谈心”，与宗教教职人员、信教群众进行“面对面”交流沟通，掌握其思想动态状况。指导宗教界开展“爱党爱国爱社会主义”“法律进寺观教堂”等活动10余次，坚持在重要节庆、重大活动举行升国旗仪式，不断强化宗教界人士的国家意识、法治意识和公民意识。

　　（2）规范管理，队伍建设见行见效。指导宗教团体制定宗教教职人员队伍教育和培养规划，加大宗教教职人员后备人才的培养力度，完善宗教教职人员管理、使用、交流和退出机制，逐步建立“优胜劣汰、动态管理”的良性工作机制，2022年引进优秀中青年宗教教职人员2名。支持宗教团体办好“线上+线下”宗教教职人员培训，以中青年骨干为重点，不断强化人才队伍多方面素质建设，着力培养一批精通经典教义，精通中华优秀文化的高层次“双通”人才。

　　（3）崇俭戒奢，教风建设走深走实。制发《内江市东兴区深入开展宗教界崇俭戒奢教育活动实施方案》，组织全区宗教教职人员学习教风建设有关文件精神，深入开展宗教界崇俭戒奢教育，强化宗教教职人员持戒修行、秉持俭朴的理念。引导宗教教职人员和信教群众奉献爱心，围绕养老托幼、扶贫助残、医疗卫生服务等社会民生热点需求开展公益慈善活动10余次。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/hdcs/2023/8/8/6d92e017ee2344c3b1e61f1ddd4013ab.shtml
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