德阳市创新工作思路，立足“三多”培训新模式，全方位提升宗教界“双通”人才培塑质效。

　　一是多主体参与管理。为保障学习效果，德阳市民宗局和旌阳区民宗局联合组织参与培训。按照《德阳市宗教界“双通”人才培塑行动实施方案》设置的培训内容并组织实施，市区两级分工协作，共同参与，全程跟班；以宗教界“双通”人才培塑行动学员为主体，设置班长、副班长，分组设立组长、副组长，并明确工作职责，在培训课程的设置、学员的签到、授课教师的对接、课堂秩序的维护、教学管理等各个环节全程参与管理。

　　二是多形式组织培训。为强化培训效果，在集中开展理论学习的基础上，增加了外出学习考察、分组讨论、互观互学等形式，提高培训的针对性和实效性。活动结束后分组进行讨论，交流学习心得，分享学习成果，学员积极性空前提高，真正达到了学有所获的目标，收到了最佳效果。目前，已开展培训活动3次。

　　三是多视角评价培训效果。为及时全面反映各阶段学习培训情况，民宗部门对每次培训过程进行总结评价，并征求学员对培训学习活动的意见建议，对培训管理中闪光的亮点和发现的问题，进行梳理汇总，为总结提炼培训管理工作实施流程、办法作为参考依据。同时，对培训工作在参训学员成长等方面实施评价，多视角评价培训班培训效果。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/hdcs/2024/4/25/20ba86f3de594011afca141d9c2f6d47.shtml
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