黎川县深入贯彻落实中央民族工作会议精神，主动适应各民族跨区域流动的大趋势，以“三个一”做好城市少数民族流动人口服务管理工作。

　　一、建立一张工作网络，提升管理水平。成立民族宗教文化交流服务中心，配备民族工作分管领导1名，干部2名，充实民族工作管理力量。按照“属地管理”原则和“谁主管谁负责”的责任，建立健全县、乡（镇）、村（居）三级民族工作网络，加强涉民族因素案事件排查，做到及时发现问题，及时处置。由统战部牵头，协调有关部门对城市少数民族流动人口数量、分布、从业现状等方面进行摸底，进一步了解少数民族流动人口生产生活情况。

　　二、完善一项工作机制，形成凝聚合力。建立统战部、政法委、人社局、公安局、工业园区等部门联席工作会议制度，定期研究民族工作中的重要问题，部署工作，协调解决重大问题。建立城市少数民族人员综合服务管理工作机制，明确各部门、各单位应承担的任务和责任，统筹推动各项工作措施落实到位，规范管理。加强对城市少数民族人员的国家通用语言、职业技能、遵纪守法等方面培训，帮助他们加快融入企业生产经营活动，适应当地生活。

　　三、搭建一个沟通平台，真情开展服务。在日峰镇成立少数民族流动经商人员服务管理工作站，设置有站长、副站长和工作人员共5人，制定服务管理工作职责和工作制度，开展民族团结宣传教育活动，积极为城市少数民族流动人员在生产经营、子女入学、房屋租赁等方面实际困难提供帮助。在节日期间，对少数民族代表人士开展送祝福活动。