近年来，迪庆州香格里拉市坚持“我们都是收信人”的理念，以有力举措推动建设美丽家园，让广大群众的获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　以“党建引领”为保障点，筑牢“坚实有力”基层堡垒。紧盯基层党组织全面进步、全面过硬这一目标，抓住增强党组织政治功能和组织功能两个核心，深入实施“强基”提质行动，全市村民小组党支部覆盖率已提升至93.77％。全面落实村级组织“大岗位制”，招录基层治理专干32人，调整配强村组干部214人，有力实施破解“小马拉大车”提效行动，为民服务的工作基础、人员力量得到有效夯实和补充。全面延伸党组织领导服务群众的“触角”，着力推动社区党组织融入“三双”治理服务，深化机关单位联社区包小区结对共建工作，依托新时代感党恩志愿服务队，让广大党员在践行初心使命、建设美好家园中走在前、作表率，提升基层党建引领保障高质量发展的能力水平。

　　以“高效治理”为着力点，激活“和谐幸福”发展动能。积极探索边疆民族地区乡村治理体系建设，坚持“党委统筹、纵向到底、联动互促”的工作思路，科学布局748个网格，配备2143名网格员，有效构建“一网统管”的精细治理格局。建立健全交界地区联合研判、联合部署、共同管控的联调联处机制，持续巩固提升交界地区资源纠纷化解成效。认真落实牧区流动党校“润心”机制，实施基层点单定计划、部门联动建师资、分类开设“微课堂”的流动党校提质增效行动，定期深入东旺虫草山、牧场等开展“润心”宣讲，持续引导广大农牧民坚定不移感党恩、听党话、跟党走。

　　以“群众满意”为目标，绘就“致富振兴”美好蓝图。全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，累计投入12060万元集体经济资金，增强村集体自身“造血”功能，推动村集体经济扩量增效。建立健全引导各类人才服务乡村振兴的长效机制，开展“万名人才兴万村”行动，深入推进法治乡村、平安乡村、文明乡村建设，激发群众加快发展的内生动力。积极推进“一县一业、一乡一特、一村一品”示范创建，大力发展藏梨、羊肚菌、牦牛等高原特色产业。以“绿美香格里拉”为抓手，推进最美集镇、最美村庄创建，全面推进乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

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